Benefits und Extras als Arbeitgeber für Mitarbeitende
In unserer täglichen Arbeit beschäftigen wir uns nicht nur mit Kindern, sondern auch mit Ihnen! Denn das Herz und die Seele von ekita.net ist unser Personal. Sie sind diejenigen, die das Leben in unseren Häusern gestalten. Die sich einbringen mit ihrem Können, ihren Ideen und ihrer Persönlichkeit. Für unsere Mitarbeitenden bieten wir deshalb einige Sozialleistungen und Angebote an, die uns als Arbeitgeber interessant machen. Dazu zählen:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Verbindung mit der kirchlichen Dienstvertragsordnung (DiVO)
- Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung)
- Jahressonderzahlung im November
- Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zum AVV Firmen-Abo
- Jobrad (Bikeleasing)
- Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz)
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
- 2 zusätzliche Regenerationstage
- Zusätzlicher evangelischer Feiertag (Buß- und Bettag)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Willkommenstage
- Systematische Einarbeitung und Begrüßungsgeschenk
- Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes
- Kitaübergreifende Fachkreise
- Supervision
- Mitarbeitendenjahresgespräche
- Werteschätzende Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, Weihnachten und Dienstjubiläum
- Persönlicher Kontakt zur Geschäftsführung
- Verwaltungsunterstützung für die Einrichtungsleitung
- Mitarbeitervertretung (Gemeinsame Mitarbeitervertretung in der Evang.-Luth. Gesamtkirchengemeinde Augsburg und im Dekanatsbezirk Augsburg)
Informieren Sie sich über uns als Arbeitgeber, über unsere derzeit offenen Stellenangebote, über Praktikumsmöglichkeiten und über ehrenamtliches Engagement.
Hier gelangen Sie zu unserer interaktiven Broschüre!
