Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von ekita.net. Mit pädagogischer Kompetenz, Engagement und viel Herz begleiten sie Kinder auf ihrem Entwicklungsweg. Diesen wertvollen Einsatz möchten wir wertschätzen – mit attraktiven Leistungen, vielfältigen Vorteilen und besonderen Extras. Eine Auswahl unserer Benefits findest du hier:
Benefits und Extras für ekita.net Mitarbeitende
01
Vergütung & finanzielle Leistungen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Verbindung mit der kirchlichen Dienstvertragsordnung (DiVO) inklusive Jahressonderzahlung und tariflicher Zulagen
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen, ohne auf persönlicher Ebene neu verhandeln zu müssen
- Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Arbeitgeberfinanzierung sowie zusätzlichen Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
- Monatlicher Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Vielfältige Einkaufsvergünstigungen bei zahlreichen Partnern – von Autozubehör bis hin zu Thermenbesuchen. Eine aktuelle Übersicht finden Sie auf der Homepage der WGKD.
02
Mobilität & Zusatzleistungen
- Zuschuss zum AVV-Firmen-Abo (Deutschlandticket Job)
- JobRad über Bikeleasing.de
- Kostenfreie Zusatzkrankenversicherung für die ganze Familie über die Beihilfeversicherung der Versicherungskammer Bayern – mit Kostenzuschüssen für Zahnarzt- und Heilpraktikerbehandlungen
- Möglichkeit einer günstigen kirchlichen Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung, beispielsweise für zusätzliche Leistungen beim Brillenkauf oder bei einer Chefarztbehandlung. Weitere Informationen finden Sie bei der Versicherungskammer Bayern.
03
Urlaub & freie Tage
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr plus tarifliche Zusatzurlaubstage
- Arbeitsfrei am Buß- und Bettag als evangelischem Feiertag
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
04
Einarbeitung, Fortbildung & Entwicklung
- Willkommenstage für neue Mitarbeitende
- Systematische Einarbeitung und Begrüßungsgeschenk
- Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres vielseitigen Netzwerkes
- Teilnahmemöglichkeiten an kitaübergreifenden Fachkreisen
05
Begleitung & Wertschätzung
- Teamentwicklung durch passgenaue Supervisionsangebote sowie persönliches Coaching
- Strukturierte und nachhaltige Mitarbeitendenjahresgespräche
- Wertschätzende Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, Dienstjubiläum und zu Weihnachten
- Persönlicher Kontakt zur Geschäftsführung
06
Unterstützung & Mitbestimmung
- Verwaltungsunterstützung für die Einrichtungsleitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, remote zu arbeiten – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Gemeinsame Mitarbeitervertretung in der Evang.-Luth. Gesamtkirchengemeinde Augsburg und im Dekanatsbezirk Augsburg
- Vielfältige Angebote der Arbeitsmedizin und des Arbeitsschutzes zur langfristigen Förderung und Stärkung Ihrer Gesundheit
- Regelmäßige fachkundige Beratung durch unseren Fachbereich für sexualisierte Gewalt, wirksame Schutzkonzepte, Fortbildungen sowie ein strukturiertes Notfallmanagement
Lerne ekita.net als Arbeitgeber kennen, entdecke unsere aktuellen Stellenangebote und erfahre, welche vielfältigen Möglichkeiten dich erwarten, Teil unseres Teams zu werden.
